Talent Acquisition Partner

Onze opdrachtgever, een belangrijke groep die 2000 medewerkers tewerkstelt, is een vaste waarde binnen Vlaanderen. Ter versterking en als drijvende kracht, om het HR-beleid te optimaliseren en een sterke talentstrategie te waarborgen, zoeken zij binnen regio Gent naar een dynamische (m/v):
Talent Acquisition Partner

Functie

• Ontwikkelen en implementeren van wervingsiniatieven om top talent aan te trekken.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van vacatureplaatsing tot aanname.
• Opzetten van onboardingprogramma’s om nieuwe medewerkers snel te integreren.
• Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingssessies.
  
• Samenwerken met afdelingshoofden om personeelsbehoeften in kaart te brengen.
• Voeren van performance gesprekken en ondersteunen bij loopbaanontwikkeling.
• Analyseren van HR-data om trends en verbeterpunten te signaleren.
  

Profiel

• Bachelor of masterdiploma binnen een HR-domein of verwante studie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Proactief, resultaatgericht en sterke organisatorische capaciteiten.
• Kennis van HR-systemen en recruitmenttools.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
  
  

Aanbod

• Uitdagende en afwisselende rol in een groeiend en vernieuwend productiebedrijf.
• Competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Creatieve en stimulerende werkomgeving met een collegiale sfeer.