Talent Partner

Onze klant, een sterk groeiend bedrijf uit Lichtervelde/Roeselare/Torhout, is op zoek naar een (m/v):
Talent Partner

Functie

In eerste instantie ligt de focus op Talent Acquisition:

• Verantwoordelijk voor het selectie- en rekruteringsproces voor diverse functieniveaus en departementen.
• Beheren externe relaties met interim- en selectiepartners.
• Ontwikkelen en implementeren wervingsstrategieën en draagt actief bij aan employer branding initiatieven.
• Ontwikkeling van digitale assessment tools en passende rapportage voor de business.
• Verdere professionalisering van het gebruik van ons systeem alsook uitrol hiervan in onze business units
  

In een verdere fase ga je ook meer focussen op learning & development.

• Identificeren ontwikkelingsbehoeftes binnen het bedrijf en staat in voor het opstellen van een strategisch opleidingsplan.
• Ontwerpen en implementeren trainingsprogramma’s voor zowel individuele medewerkers als teams.
• Evalueren impact van trainingen en opleidingen ifv continue verbetering.

Profiel

• Bachelor- en bij voorkeur een masterdiploma.
• Minimum 8 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige expertenrol.
• Ervaring in een internationale omgeving is een must.
• Expertise in rekrutering & selectie van diverse profielen in alle niveaus van de organisatie.
• Knowhow inzake wervingskanalen en weet deze strategisch in te zetten.
• Affiniteit met en passie voor learning & development is een evidentie.
• Uitstekende communicatie-, tactische en onderhandelingsvaardigheden.
• Vloeiende kennis Nederlands en Engels.

Aanbod

• Een voltijdse functie met uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een internationaal, groeiend bedrijf met gedreven collega’s en mogelijkheden tot opleiding.
• Gezien jouw competenties en ervaring geniet je een aantrekkelijk verloningspakket.